مجاني
جزئية الميد
مقرر الكيمياء العامة SCCH 102 | جامعة جدة | الميد الأول
أهلاً وسهلاً بكم أعزائنا الطلاب في مقرر الكيمياء العامة SCCH …
مجاني
مقرر الكيمياء العامة SCCH 102 | جامعة جدة | الميد الأول
ماذا ستتعلم
Chapter 1: Introduction to Matter and Measurement
Chapter 2: Atoms, Molecules, and Ions
متميز
-21%
جزئية الميد
مقرر الفيزياء العامة PHYS 110 | جامعة الملك عبدالعزيز | الميد الثاني
أهلاً وسهلاً بكم أعزائنا الطلاب في مقرر الفيزياء العامة لطلاب …
95.00 ر.س120.00 ر.س
مقرر الفيزياء العامة PHYS 110 | جامعة الملك عبدالعزيز | الميد الثاني
ماذا ستتعلم
شابتر 13: المواد الصلبة والموائع - Solids and Fluids
شابتر 15: الموجات - Waves
شابتر 17: درجة الحرارة - Temperature
شابتر 18: الحرارة والقانون الأول للديناميكا الحرارية - Heat & First Law of Thermodynamics
متميز
مجاني
جزئية الميد
مقرر الفيزياء العامة PHYS 110 | جامعة الملك عبدالعزيز | الميد الأول
أهلاً وسهلاً بكم أعزائنا الطلاب في مقرر الفيزياء العامة لطلاب …
مجاني
مقرر الفيزياء العامة PHYS 110 | جامعة الملك عبدالعزيز | الميد الأول
ماذا ستتعلم
شابتر 1: القياسات والمتجهات - Measurement and vectors
شابتر 2: الحركة في خط مستقيم - Motion along straight line
شابتر 4: القوة وقوانين نيوتن - newton lows
-64%
شامل الميد والفاينل
مقرر مبادئ الأعمال والإدارة BUBA 111 & BCBA 211 | جامعة جدة | شامل الميد والفاينل
مقرر مبادئ الأعمال والإدارة هو مقرر أساسي في السنة العامة …
65.00 ر.س179.00 ر.س
مقرر مبادئ الأعمال والإدارة BUBA 111 & BCBA 211 | جامعة جدة | شامل الميد والفاينل
ماذا ستتعلم
Ch.1 (Managers & Management)
Ch.2 (The Management Environment)
Ch.4 (Foundations of Decision Making)
Ch.5 (Foundations of Planning)
(Ch.6 (Organizational Structure & Design
Ch.7 (Managing Human Resources)
Ch.12 (Leadership & Trust)
Ch.13 (Managing Communication and Information)
Ch.14 (Foundations of Control)
-64%
شامل الميد والفاينل
مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية BCHR 221 | جامعة جدة | شامل الميد والفاينل
مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية هو مقرر أساسي في السنة …
65.00 ر.س179.00 ر.س
مقرر مبادئ إدارة الموارد البشرية BCHR 221 | جامعة جدة | شامل الميد والفاينل
ماذا ستتعلم
Ch.1 (Introduction to Human Resource Management)
Ch.3 (Human Resources Management Strategy)
(Ch.4 (Job Analysis and The Talent Management
(Ch.5 (Personnel Planning and Recruiting
Ch.6 (Employee Testing and Selection
(Ch.7 (Interviewing Candidates
(Ch.8 (Training and Development Employee
(Ch.9 (Performance Management and Appraisal
(Ch.11 (Establishing Strategic Pay Plans
(Ch.13 (Benefits and Services
(Ch.14 (Building Positive Employee Relations
